麥格納是全球首屈一指的汽車零部件供應(yīng)商，在 29個(gè)國家設(shè)有321家制造工廠，102個(gè)產(chǎn)品開發(fā)、工程和銷售中心，市場全球排名第3，北美排名第1。超過168000名員工全心全意以世界級制造的水準(zhǔn)不斷實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和工藝的創(chuàng)新，為我們的客戶傳遞卓越價(jià)值。我們具備整車工程及代工制造專長，產(chǎn)品能力包括制造車身、底盤、外飾、座椅、動力總成、電子、主動駕駛輔助、鏡像、閉鎖及車頂系統(tǒng)，擁有多個(gè)領(lǐng)域的電子和軟件工程能力。
物料計(jì)劃員 5000-6000元
崗位待遇
標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、保險(xiǎn)、住房公積金、年假、年終獎(jiǎng)崗位說明
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目SOP前與客戶溝通call off信息的建立和接收模式確認(rèn)并實(shí)施。
2、監(jiān)控原材料需求拉動從而滿足生產(chǎn)需求。
3、控制原材料安全庫存量并達(dá)到制定的目標(biāo)。
4、監(jiān)控SAP系統(tǒng)中物料計(jì)劃基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的設(shè)置及維護(hù)，call off及訂單及時(shí)的錄入系統(tǒng)中。
5、負(fù)責(zé)JIS系統(tǒng)的維護(hù)確保及時(shí)準(zhǔn)確接收客戶AJIS系統(tǒng)保證正常交付。
6、負(fù)責(zé)與客戶/供應(yīng)商的對賬結(jié)賬事宜
7、領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。任職資格
1、相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。
2、掌握供應(yīng)鏈管理理論知識并能夠在實(shí)際工作中運(yùn)用。
3、掌握與產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)知識。
4、熟悉生產(chǎn)系統(tǒng)產(chǎn)品制造工藝流程，并能夠根據(jù)任務(wù)獨(dú)立完成物料計(jì)劃采購作業(yè)。
5、具備一定的成本意識，并能運(yùn)用到實(shí)際工作中對公司資產(chǎn)予以掌控。
6、對在物料采購的遇到的問題具有獨(dú)到的、深入的見解，并能夠提出有效的改進(jìn)意見。
7、工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，數(shù)字觀念強(qiáng)，成本意識佳，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力。
操作工 5000-6000元
崗位待遇
標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、保險(xiǎn)、住房公積金、交通補(bǔ)助、年假、年終獎(jiǎng)崗位說明
1. 嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度；
2. 按時(shí)完成上級分配的工作內(nèi)容；
3. 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場工藝紀(jì)律和勞動紀(jì)律；
4. 嚴(yán)格遵守現(xiàn)場“三不”原則(“三不’原則：不接收不良、不制造不良、不流出不良)；
5. 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場勞保穿戴要求；
6. 每月度CI提案建議提交3條；
7. 下班前執(zhí)行現(xiàn)場5S。
任職資格
1. 20-40歲以下，男；
2. 工作態(tài)度積極，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心；
3. 能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
4.入職即繳納社保及住房公積金，開通市內(nèi)班車，免費(fèi)工作餐。
標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、保險(xiǎn)、住房公積金、交通補(bǔ)助、年假、年終獎(jiǎng)
